心理测评系统进行了特殊设置，谨慎对待删除

心理测评系统进行了特殊设置，谨慎对待删除

心理测评系统客户在删除部门/圈子时，需注意操作步骤，否则是删不掉的。这样设置，不是为难客户，而是让客户更谨慎地对待删除动作。

使用李守龙心理测评系统的L老师，新建了个部门，之后想将其整个删除掉。但经过删除的操作后，发现这个部门依然在那里，实际上并没有删除掉。

这是软件搞错了？还是自己操作不对呢？L老师录了个视频单独发给我。

看完L老师的视频后，我告诉她，要看清楚自己的操作步骤，通过截图的方式告诉她，“确认”这一按键，不是删除动作，而是退出。

心理测评系统中的数据，非必要不要删除。这是因为，已经创建的部门或注册的用户，若已经有数据记录了，如果进行删除，会带来数据缺失的，特别是在团体数据分析时找不到数据来源。这样会影响测评报告的出具，后期数据查询时也可能会出现问题。（类似的事情，参见《用户被删除，影响心理测评系统的团体分析》http://www.lishoulong.net/753.html）

为了避免这样的问题出现，我们在进行部门/圈子删除时，做了特殊设置。

具体来说，是将真正的“删除”键置后，而将默认的确认健设置为“放弃继续删除而退出”。这么做，看似有些为难客户，但实际目的是让用户进行删除操作时，认真、谨慎地再次进行思考，是否一定要进行删除动作。

这种设置，是我们吸取其他用户的教训而采取的。某学校客户，采用李守龙心理测评系统，测评过程中，将某个班级的用户整体做了删除。后来发现，这一批次的测评数据，一进行数据分析时，系统就卡在那里。

经过追踪分析才发现，这是由于测试过程中，存在数据删除的行为而导致的。虽然看似很小的一个操作动作，但这件事给我们留下了很深的印象：用户数据的删除，需要审慎地进行。

对已经有测评数据的部门，醉好不允许删除掉。但可以对此修改，或不提交，或不进入后期的数据分析。由此，我们就对批量用户删除与部门删除，进行特殊设置。这样做，就是让后台管理员执行删除时，需要三思后进行，以醉大可能确保软件运行的顺畅。

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