心理测试系统出具的数据报告，惊艳了用户

三种结果报告，是李守龙心理测试系统的一个特点。其中数据格式的测评报告，是为专业论文撰写、数据挖掘提供数据文档的。能有此功能的心理测试系统，业内应该少有第二家了。

多数心理测试系统厂家，所出具的测评报告，可以有个体报告、团体分析报告，但针对团体测评的数据报告，包括各个选项的选择、用户信息等，就不见得会有了。即便是有，每个题目的选项分支是哪个，就未必有了。

使用李守龙心理测试系统的K老师，将自己设计的心理问卷导入到系统后，需要看详细的团体数据。当她看到系统抓取的数据报告后，惊呼：这数据报告太全了，可以直接使用了。

K老师通过量表编辑器，将自己设计的心理问卷导入到心理测试系统后，就是为搜集受测者针对每个问题选项做统计的。也就是她想看到在每个问题的各个选项中，选择的人有多少，每个性别、年龄、学历等又有多少人做了选择。

如果将这些维度做分析，呈现为具体化的团体分析报告，需要在量表导入时进一步做细化，同时也要在团体统计的设置上，做相应的调整。而做这些工作，虽然不难，但需要K老师跟我们配合，也就是将其所需要的内容具体化。然后我们才能把她需要的东西展现出来。

在沟通推进的过程中，K老师看到了数据抓取文档，表示这个数据报告什么内容都有了，难怪你们可以将我需要的东西都可以展现出来。其实仅凭这个数据文档，就可以直接使用了，而不需要再做什么具体化展示了。

原来K老师是数据处理的高手，一看我们的数据文档，里面各个维度的数据都有了，自然会很容易将所需要的东西提取出来的。甚至K老师说：只需要这个数据报告就足够了，可以直接拿来使用了。

能够将心理测试系统的结果报告，按照数据报告的式样出具，而不是只限于个体报告、团体分析报告，恰恰体现了我们对心理测试系统是专业工具的定位。心理测试系统的功能再强大，也不可能穷尽所有数据挖掘，而将原始数据如实地体现在数据文档上，会给用户提供更个性化的支持。

确实，也只有做深度挖掘的心理测试系统厂家，才能认识到数据报告的作用，所以才会认真地将该功能做好。也恰恰如此，才惊艳了数据处理高手的K老师。