临床医生的建议，是李守龙心理测评软件升级的动力

在王老师建议的“催赶”下，我们着手调整心理测评软件的个别功能。

内蒙某医院已经部署了李守龙心理测评软件。对接的王老师，非常希望在简约报告中，增添一个剖析图。

这个建议，是王老师根据当地主管部门的要求提出的，即，不能只有数据与诊断结论与建议，还应该有形象化的剖析图。

简约报告的准则是，尽量一张纸解决问题。如果放置剖析图，就达不到这个准则了。

另外，心理量表编辑器可以设置7种剖析图，具体分配展现的时候，是统一展现的，而不是指定展现的。比如，一个心理量表，可以用多个剖析图来展现总分、因子分。这种情况怎么展现在简约报告中呢？这些都是需要兼顾的问题。

不过，如果非要按照王老师的意思来实现心理测评软件，也不是不可能。那就是，他们自己通过心理量表编辑器，单独设置所使用的心理问卷，调整设定剖析图为有且仅有一个。这样就框定了整个目标量表只有一个剖析图。——这种方案，是很灵活且便捷的。对我们来说，不需要调整程序，需要做的无非就是指导王老师如何调整量表。

至于剖析图展现到简约报告中，那就好办了：在原来的简约报告之后，插入所设定的剖析图就好了。这个方案，王老师认可了。

昨天王老师问软件开发进度。

软件调整不是只看一个功能，仅仅一个简约报告的调整与改动，可能跟专业报告（word)、详细报告(PDF)、团体报告相关联，还跟报告打印、转存导出、档案查询与保存、统计分析相关联。这些功能，都需要测试。

但无论怎么，王老师给出的建议，与对软件调整的关注，对我们来说，也是一次升级迭代的机会。

李守龙心理测评软件每年至少升级3-4次，就是如王老师这样的一个个临床医生，给出的建议“催赶”出来的。感谢王老师，感谢王老师们！

1、李守龙心理测评软件及云系统，均从底层源代码架构，很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加，普通人都能操作，没有竞品可以做到。

3、开通数据接口，可对接问卷星等平台，支持其他测评软件出报告，别无二家。

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