心理测评软件测评报告没有结果解释与建议怎么办？

量表编辑器是可以让用户自行导入心理量表，并且对内部量表做修改。目前有同样功能且能落地使用的心理测评管理系统，业内不超过三家，而李守龙团队开发的心理测评软件/心理测评管理系统是唯三的存在。

没有吃过糖的人，你向他怎么描述糖如何甜，都是没用的。正如没有使用过量表编辑功能的用户，无论如何解释这个功能怎样便利，对方也是无感一样。只有手头上在用或用过同样功能的客户才有体会。

徐老师所在机构（科研院所）配置心理测评软件（云架构）已经有一段时间了，购置后自己导入本机构研发的心理量表。起初不熟悉的时候，做过几次远程指导，之后熟悉了，基本不用我们协助了，完全可以随心所欲地将需要的心理量表/问卷导入。

昨天晚上，比较晚了给我信息，刚导入的某个心理量表在做测试的时候，只有用户信息与剖析图，就是没有测试数据与结果解释部分。做了几次调整与检查，依然没有找到问题。所以就微信发来了求助信息。

由于时间比较晚了，又是周日，就约好第二天远程看看。

今上午远程控制进入徐老师电脑，通过心理测评软件后台做了检查，出现这类问题一般是受测者人口学变量与量表常模不适配，比如十五岁的受测者，使用的量表默认的适合年龄是三十岁以上的，这时候系统就会提示结果没有可用常模，结果不准确。但即便是如此，也会出现结果解释的。

而徐老师所遇到的，有图表，只是没有结果解释。有图表说明是有数据的，结果没有展示出结果解释与建议来，一般通过量表编辑器做检测，排除可能的问题，突然发现徐老师忽略了一个按钮的选择。

即通过量表编辑器导入量表时，是可以控制能否展示结果解释还是结论的。这个只需要两个动作按钮做选择就可以了。而徐老师在做量表导入的时候，没有做这个动作。因此结果报告就缺少了测试数据展示、也没有结果解释与建议了。

发现这个问题后，将解决方式告诉了徐老师。徐老师由此想到刚添加的几个心理量表都没有做这个动作，回头将这些补充上。难怪同时做量表导入的其他同事没有遇到这个问题呢。

由此事件，我们得到，虽然使用李守龙心理测评软件/心理测评管理系统的朋友，在使用量表编辑器的时候，会存在一些疏忽或问题，但这些问题基本都是由于对软件不熟悉所导致的，一旦熟悉了，有量表编辑器的心理测评软件，会发挥更大的作用。这个作用不是凭空说说的。

当然这个功能对没有研发能力或量表导入的从业者，吸引力也不大。