在心理测试系统中题目出现的重复率大概是多少？

心理测试系统中的题目展现，是有特定规则的，这个规则就是上百年的心理测量理论。基于此，就不能按照计算机自适应的方式，通过“抽题”的方式进行心理测评。

寻求心理测试系统解决方案的Q老师，问了这个问题“在心理测试系统中，题目出现的重复率大概是多少？”。这个问题，是第一次听到，起初还是有些茫然的。

Q老师寻求心理测评系统的解决方案，咨询到量表的问题时，问了两个问题：“题库的数量有多少？”，“适合多少人员来测试？”这两个问题按字面意思很容易回答，但随后问询的是，题目出现的重复率，比如二十个人做测试，出现相同题目的比率是多少。

至此，我多少了解了Q老师的思路，他是按计算机考试题库抽题的思路，以为心理测试系统的题库也是自动匹配给受测者的。

事实上，这种思路（计算机自适应），不适合心理测试系统的逻辑要求的，至少不是现在大多数心理测试系统能实现的。因为心理测试系统内部集成的量表，是根据心理测量理论构建的，是一系列量表的集成，而不是针对受测者某个心理维度的自适应测评。

从这个问题，能看出Q老师并不了解心理测试系统。我给Q老师举例了大概的意思：

1、心理测试系统类似于集成了数学、语文、物理、化学各种不同的测试题，且每门课都有几个甚至十多个相关的考卷。需要检测那门课掌握情况，需要一门课一门课进行，不能笼统地来一场测试，里面数学、语文、物理等试题都一锅烩在一起。

2、Q老师理解的是，只要受测者坐在电脑前，做一套试卷，这一套试卷中里面既有数学、语文还有物理、化学等各种题目——按照一锅烩的方式出现。

因为心理测评的试题（题目），是遵循特定的心理理论要求，根据一定的逻辑流程设置为测试任务的，不能按照自适应的方式进行“抽题”。进而也就没有所谓的重复率问题了。

当然，这种设置，不排除某一个心理量表中，出现相同的题目多为测谎类试题。

这样解释，Q老师应该会多少明白心理测试系统中量表集成的规则了。