临床医生的建议,是李守龙心理测评软件升级的动力
临床医生的建议,是李守龙心理测评软件升级的动力
在王老师建议的“催赶”下,我们着手调整心理测评软件的个别功能。
内蒙某医院已经部署了李守龙心理测评软件。对接的王老师,非常希望在简约报告中,增添一个剖析图。
这个建议,是王老师根据当地主管部门的要求提出的,即,不能只有数据与诊断结论与建议,还应该有形象化的剖析图。
简约报告的准则是,尽量一张纸解决问题。如果放置剖析图,就达不到这个准则了。
另外,心理量表编辑器可以设置7种剖析图,具体分配展现的时候,是统一展现的,而不是指定展现的。比如,一个心理量表,可以用多个剖析图来展现总分、因子分。这种情况怎么展现在简约报告中呢?这些都是需要兼顾的问题。
不过,如果非要按照王老师的意思来实现心理测评软件,也不是不可能。那就是,他们自己通过心理量表编辑器,单独设置所使用的心理问卷,调整设定剖析图为有且仅有一个。这样就框定了整个目标量表只有一个剖析图。——这种方案,是很灵活且便捷的。对我们来说,不需要调整程序,需要做的无非就是指导王老师如何调整量表。
至于剖析图展现到简约报告中,那就好办了:在原来的简约报告之后,插入所设定的剖析图就好了。这个方案,王老师认可了。
昨天王老师问软件开发进度。
软件调整不是只看一个功能,仅仅一个简约报告的调整与改动,可能跟专业报告(word)、详细报告(PDF)、团体报告相关联,还跟报告打印、转存导出、档案查询与保存、统计分析相关联。这些功能,都需要测试。
但无论怎么,王老师给出的建议,与对软件调整的关注,对我们来说,也是一次升级迭代的机会。
李守龙心理测评软件每年至少升级3-4次,就是如王老师这样的一个个临床医生,给出的建议“催赶”出来的。感谢王老师,感谢王老师们!
1、李守龙心理测评软件及云系统,均从底层源代码架构,很难找出第二家。
2、心理测评软件量表可无代码任意添加,普通人都能操作,没有竞品可以做到。
3、开通数据接口,可对接问卷星等平台,支持其他测评软件出报告,别无二家。
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